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小微助就业

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小微助就业——2021-2022学年第五期宣讲会推荐

发布时间:2021-12-29 作者: 点击:[]



校招企业推荐

1.华润医药商业校园招聘

一、公司简介

华润医药商业集团是红色央企、世界500强一华润集团的一级利润中心,国内大型综合性医药商业流通领域领军企业,业务覆盖28个省份,在全国拥有330余家分子公司,实力居于国内同行业前三强。

华润医药商业中西大区业务覆盖豫、陕、青、新4个省份,拥有19家分子公司,涵盖大医疗、大健康、大器械、大零售等多个业态,合作上下游企业、医疗机构4万余家,为近2亿人口提供医药流通保障服务;其中,河南公司在全省同行业中位居第二,并荣列河南企业百强榜”第32位。2022年是“十四五”战略规划的第二年,也是建设具有高尚道德、敬业精神、不怕困难、勇于拼搏的团队,不断改善员工工作、学习、生活环境,做到企业发展成果与员工共享,员工与企业共同成长,实现做实、做强、做大、做好、做长。

二、职位信息

1.采购管培生:药学、管理类等相关专业

2.业务管培生:药学、市场营销等相关专业

3.零售药店管培生:医药、管理类相关专业

4.财务管培生:会计、审计等相关专业

5.信息管培生:信息、计算机相关专业

6.物流管培生:物流、机电一体化专业

7.综合管培生:人力资源、管理类相关专业

三、报名方式

搜索:华润医药商业有限公司进入小程序投放简历

四.薪资及待遇

五险一金、企业年金、商业保险年度体检交通补贴、通讯补贴高温补贴、节日津贴 学历补贴,福利工作餐等 带薪休假;年休假、带薪病假、婚假、产假等员工劳保等新员工训练营、领导力培训专业技能培训等。

实际以各单位福利制度为准

2.北京同仁堂公司

一.公司简介

北京同仁堂始创于1669年(清康熙八年),1723年(雍正元年)开始供奉御药,历经八朝188年。历代同仁堂人始终恪守“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”的古训,打造了中国中医药史上的金字招牌。如今,北京同仁堂已经发展成为一家集现代制药工业、零售医药商业和医疗服务为一体的现代化综合健康产业集团,产品行销至40多个国家和地区。

同仁堂健康药业集团(以下简称同仁堂健康),是同仁堂集团的六大二级子集团之一,属于同仁堂集团大健康产业的业务板块。主营健康食品、保健食品、药品及健康服务,是一家集研发、生产、物流、销售为一体,聚中华养生文化与现代高科技于一身的现代化企业。作为一家大型国有控股的中外合资企业,同仁堂健康在全国近1800家门店,覆盖全国30个省份,240多个城市,员工1万余人。

公司以“集百草而香天下,普健康而惠众生”为愿景,以“让世界更健康,为人们提供最优质的健康产品和服务”为使命,将传统与现代先进技术进行创新性结合,率先引入数字管理系统。集团在新的发展战略中明确指出:“建立以人才科技为支撑的智能管理体系,打造智慧型同仁堂健康,从以产品为导向的企业向以服务为导向的企业战略转型”。基于打造大健康生态的新业务模式,集团将通过产品、品牌、渠道方面的全力创新,致力于在生命健康领域打造属于同仁堂的下一个百年全新事业。

“健康新生”是同仁堂健康传统零售事业部中长期的战略人才储备项目,是支撑传统零售向新零售转型的人才布局。2020年健康新生项目共分为三大计划:储备店长管培生计划(SMT)、零售运营管培生计划(OMT)、消费者体验管培生计划(CEMT)。同仁堂健康为管培生提供完整的培养体系与发展计划,通过成长营培训、岗位轮岗实践等培养方式,为公司选拔与培养核心骨干人才,成为支撑同仁堂健康未来业务转型与变革的核心动力。

二.职位信息

1.职位名称:储备店长管培生

2.人数:20人

3.培养路径:零售实习实践(3个月)-成长营培训(2周)-成长营结业典礼-大型门店轮岗培训(6-9个月)—店长晋级之旅(6个月)-项目培养(3个月)

4.岗位职责:

(1)通过门店人货场的管控,保障门店业绩的达成;

(2)根据店面运营管理和行业合规相关要求,对人、货、场的标准执行进行检查与持续改善

5.岗位要求:

(1)医药、食品、市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历;

(2)在校期间,具有较丰富的社团或社会实践经验;

(3)性格外向、具备较强的组织协调能力和问题解决能力;

(4)能适应倒班制、具有较强的承压能力;

(5)熟练使用Office等办公软件。

(三)报名方式及时间

联系人:卢先生

联系电话:13113039773

简历投递邮箱:haifeng_lu@trtjk.com

3.北京国融兴华资产评估有限责任公司

一.公司简介

北京国融兴华资产评估有限责任公司,前身为成立于1992年的中建资产评估事务所。1995年获得中国证监会和原国家国有资产管理部门联合颁发的证券业资产评估资格证书,是我国最早从事证券业资产评估业务的机构之一。国融兴华系中央直属专职评估机构,中国资产评估协会常务理事单位、北京资产评估协会理事单位。1999年经财政部和原北京市国资局批准,国融兴华成为第一批完成脱钩改制并获得国有资产评估执业资格(证书编号:11020056)和证券业评估资格(证书编号:0100021010)的中央级大型评估机构。我公司全国排名第十,为年轻人提供理想平台。

二.职位信息

职位名称:资产预估实习生

工作城市:安阳市

薪资:日薪80—100

岗位职责:按照项目经理的要求,从事现场盘点、整理工作底稿等工作(需带电脑)。

职位要求:

1、会计学、财务管理、评估、审计等财务相关专业;

2、有资产评估实习经历优先。

3、能够出差,此次出差地址为河南省安阳市,时间预计3天左右,即时开始。

4、具有较强的责任心,人品端正,吃苦耐劳。

5、熟练操作计算机及办公软件,较强的理解和文字表达能力。

三、报名方式

将本人简历发邮件:330408668@qq.com,或者直接联系杨女士17739771126(微信同号)。

4.华友钴业

一.公司简介

浙江华友钴业股份有限公司成立于2002年,是一家主要从事新能源锂电材料和钴新材料的研发、制造的高新技术企业。经过十多年的发展,公司完成了总部在桐乡、资源保障在境外、制造基地在中国、市场在全球的空间布局;形成了资源、有色、新能源三大业务板块,打造了从钴镍资源开发、冶炼,到锂电正极材料深加工,再到资源循环回收利用的新能源锂电产业生态。

公司钴产能规模世界前列,锂电材料产能规模行业前三,现员工总数1万余人,总资产376亿,市值超1500亿,位列《财富》中国五百强,中国民营企业制造业五百强,浙商百强。

二.招聘要求

1.招聘岗位:化学化工类冶金类材料类机械类电气类财经类矿业类土木工程类安环类计算机类供应链管理类市场营销类人力资源类行政管理类外语类

(部分岗位专业不限)

2.工作地点:桐乡衢州广西南京成都天津印尼非洲

3.薪资:

国内:本科:基本年薪9.4万-12万硕士:其本年薪13万-20万博士:基本年薪25万-50万

海外:本科:基本年薪15.4万-20万硕士:基本年薪19万-28万

三.报名方式

【简历投递】

PC端投递:huayou.zhaopin.com


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